10月21日，祿發(fā)總公司紀檢監(jiān)察室和黨群辦公室聯(lián)合對作為“三重一大”內業(yè)資料標準化示范點的藁城北服務區(qū)和順平服務區(qū)進行驗收工作。集團公司黨委辦公室副主任杜宇、紀檢監(jiān)察部副主任祝文峰、祿發(fā)總公司紀委書記嚴煒、紀檢監(jiān)察室和黨群辦公室負責人參加驗收。祿發(fā)總公司所屬各服務區(qū)進行現(xiàn)場學習。 此次驗收分為兩組，分別從立項到歸檔所有資料的程序是否符合規(guī)范有無缺項和資料的字體、文號、頁碼、目錄、分類以及檔案盒標簽等是否符合要求兩方面進行詳細檢查。 驗收小組首先聽取了藁城北服務區(qū)和順平服務區(qū)負責人關于“三重一大”內業(yè)資料標準化工作的開展情況，隨后仔細翻閱、檢查了服務區(qū)的內業(yè)資料，并對出現(xiàn)的問題進行詢問和匯總，最后進行了驗收情況的匯報。 集團領導對祿發(fā)總公司“三重一大”抓示范點的工作給予肯定。祝文峰指出，祿發(fā)總公司始終重視并嚴格落實集團紀檢監(jiān)察工作，并能夠探索出許多優(yōu)秀的方法和亮點，值得推廣和學習。對進一步做好“三重一大”內業(yè)資料標準化工作，杜宇提出，祿發(fā)公司要繼續(xù)抓好落實，把此項工作深化、細化、具體化。要盯準“三重一大”最容易出問題的關鍵點，狠抓實抓。同時，要秉承著“把事當事干、謀事敢擔當、干事干成事”的工作態(tài)度和作風，全力做好黨風廉政工作。嚴煒在總結中指出，集團領導對祿發(fā)總公司關于“三重一大”工作的認可是對公司紀檢監(jiān)察工作極大的鼓勵，要把內業(yè)資料標準化工作做到可推薦、可復制、可推廣。同時，在此項工作基礎上將公司黨風廉政工作通過教育片的形式加以展現(xiàn)和宣傳，提煉出亮點和優(yōu)秀做法進行推廣，并落實到具體日常工作中。
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