安全文化是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，保證企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的根基。集團(tuán)公司一直發(fā)揚(yáng)“生命為尊、敦本固源、苛細(xì)苛責(zé)、篤實(shí)篤行”的安全核心理念，為進(jìn)一步加強(qiáng)安全文化體系建設(shè)，面向職工開(kāi)展了安全目標(biāo)、安全作風(fēng)、安全誓詞等征集活動(dòng)，經(jīng)過(guò)反復(fù)提煉和修改，形成了集團(tuán)安全文化體系。近日，淶源北服務(wù)區(qū)組織中層以上管理人員及部分在崗職工共計(jì)40余人召開(kāi)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)安全文化體系。 服務(wù)區(qū)經(jīng)理王惠民主持會(huì)議，由主管安全副經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)核心理念、安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)作風(fēng)理念安全生產(chǎn)行為理念等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了全面細(xì)致的傳達(dá)。 最后，王經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言，他指出：安全是企業(yè)最大的效益，是職工最大的幸福，是立業(yè)安身之首要，規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題唯一辦法就是認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理，對(duì)安全隱患采取“零容忍”，全體職工要時(shí)刻保持敬畏之心，時(shí)刻牢記對(duì)家庭、對(duì)工作的責(zé)任，形成自主安全習(xí)慣，變要我安全為我要安全、我會(huì)安全、我能安全。
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