為做好淶源北服務(wù)區(qū)質(zhì)量常態(tài)化管理工作，近日，服務(wù)區(qū)組織中層以上管理人員召開(kāi)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)雄縣服務(wù)區(qū)質(zhì)量常態(tài)化管理工作經(jīng)驗(yàn)。 服務(wù)區(qū)經(jīng)理王惠民提到，雄縣服務(wù)區(qū)是總公司積極探索管理機(jī)制改革推行經(jīng)理負(fù)責(zé)制的第一個(gè)服務(wù)區(qū)，為了進(jìn)一步激勵(lì)員工和團(tuán)隊(duì)的管理創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)服務(wù)區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力，雄縣服務(wù)區(qū)通過(guò)不斷的改革試行，逐漸形成了良性、健全、長(zhǎng)效的常態(tài)化管理體系。他明確要求：大家要對(duì)雄縣服務(wù)區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)深入學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷完善健全淶源北服務(wù)區(qū)質(zhì)量常態(tài)化管理工作水平。
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