12月21日，祿發(fā)公司組織觀看了電影《特別追蹤》，影片講述的是一個(gè)“法官抓老賴”的故事，以電影的方式，宣講法治故事，更加真實(shí)具體引人深思。影評(píng)中說(shuō)，“老賴”本身就是戲精，無(wú)數(shù)個(gè)借口只為三個(gè)字——不還錢，而人們法院就是他們的“天敵”。這讓我想到，實(shí)際工作中的“慢作為”，敷衍塞責(zé)、行動(dòng)遲緩、推進(jìn)不力等，各種理由推脫就是不辦，不也是“老賴”行為嗎？ 中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》中，有這樣一條：使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。其中提到慢作為，值得討論細(xì)究、反省自身。在11月22日，集團(tuán)紀(jì)委召開的紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)座談會(huì)上，討論了《學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)2019年工作務(wù)虛會(huì)精神進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿），文中提出堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察人員思想情況定期分析制度。堅(jiān)持黨委、紀(jì)委協(xié)同，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心。同時(shí)指出，制定紀(jì)檢監(jiān)察人員工作守則，對(duì)黨委、紀(jì)委交辦的事項(xiàng)，必須做到首要任務(wù)、爭(zhēng)分奪秒完成，決不允許拖拖拉拉、耽擱誤事。全文體現(xiàn)約束和激勵(lì)、嚴(yán)管和厚愛(ài)，與中央辦公廳《意見(jiàn)》精神一致。面對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展新局面，要求廣大黨員干部必須轉(zhuǎn)變思路，樹立高度使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)，順應(yīng)時(shí)勢(shì)、投身入局。紀(jì)檢干部更要做好表率，“老賴”絕不能出現(xiàn)在紀(jì)檢隊(duì)伍當(dāng)中。 不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等問(wèn)題，本質(zhì)上都是宗旨意識(shí)淡薄，“四個(gè)意識(shí)”缺失，作風(fēng)不正。其中“慢作為”看似“慢”，根本上就是“不”，試圖以“拖”待“變”。冰凍三尺非一日之寒，如不及時(shí)治理，拖而不決危害極大，不僅使工作難以推進(jìn)，還會(huì)讓想干事的人心中“生銹長(zhǎng)斑”，直接影響企業(yè)風(fēng)氣，形成惡性循環(huán)。要想根治這樣的“老賴”，除監(jiān)督部門發(fā)揮作用外，需各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)到位“兩個(gè)責(zé)任”，制定限時(shí)辦理、獎(jiǎng)罰分明、任用機(jī)制等，逐漸形成策馬奔騰、千帆競(jìng)發(fā)的干部做事氛圍，才能真正杜絕慢作為、不作為，發(fā)揮為官有為精神，在新時(shí)代新征程中奮發(fā)有為。 |
